| «Уорлд» стоит задача в настоящее время и в будущем. Мы можем ли держать наши преимущества и сделать карьеру на протяжении всей жизни? Как можем сделать карьеру на протяжении всей жизни. Там ещё надежда, когда есть мечта.Сегодня у «Уорлд» есть творчества для достижения другого блестящего с его мужеством.
Культура компании основана на массовых исследований. Объединение с практикой развития и бизнес и со ссылкой особенностью международной системе культуры предприятий. Она не только душа «Уорлд», но и критерий мышления и поведения каждого чуловека «Уорлд».Давайте грячо любить культуру компании потому,что она объединил всех людей «Уорлд».
Ваш мышление, чувство и память очень важна для нас. Мы народ «Уорлд», мы гордимся ею. Давайте осуществить наши мечты вместе. |
|
|
Миссия : создавать стоимость, а также посвятить в обществе.
Основные концепции : повышение уровня конкуренции, создание технологии творчества.
Стиль работы : смеем думать, смеем говорить, и смеем судить.
Взаимодействие : поднимутся к стабильной и создать счастливое обстоятельство.
Качество : Качество это жизни компании. Качество оснавно на каждой часте работе.
Лозунг рекламы: Летающий «Уорлд»
Латунь в будущем : Молодые, всех и навсегда «Уорлд»
Принципы управления:поддержанию повышения удовлетворения клиентов; поддержание постоянных превзойдя развивается.
Маркетинг:сохранить баланс каждой часте и Обслуживание клиентов - это наше дело.
Новаторские идеи: экономии энергии, охраны окружающей среды, оъединение человечество и интеллигент.
Бренд : сотрудничество, инновации, создание высококачественных специализированных услуг и здравоохранения.
Персонал: Персонал – это первый капитал компании.Человек,который может принесит богатства для компании,это персонал.
Цели работы: изучение, совершенствование действующей и все жизни.
людскии ресурса : человек-это самой важный элемент.Мы работаем с силой мудрости и резерва
|
